職位描述
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【崗位職責】1、開展人才發(fā)展相關項目(如人才盤點、人才梯隊建設、關鍵崗位培養(yǎng)、核心員工培養(yǎng)、中高層人才培養(yǎng)、繼任計劃等)2、協(xié)助制定年度培訓計劃,推動各類培訓項目的實施并進行效果評估,持續(xù)提升培訓效果3、調動協(xié)調內外部資源,搭建完善公司內部課程體系4、拓展培訓渠道和培訓資源,在控制成本的基礎上提升培訓效能【任職資格】1、本科及以上,人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2、3年以上【地基基礎、機電安裝、精裝修或市政】行業(yè)培訓與人才發(fā)展模塊工作經(jīng)驗3、有人才發(fā)展培養(yǎng)項目管理經(jīng)驗4、具有較強的文案寫作能力、表達能力、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運用PPT等辦公軟件
職能類別:培訓經(jīng)理/主管
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安聯(lián)建設集團股份公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質未知
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武漢市武昌區(qū)中北路9號長城匯寫字樓t1棟28樓
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