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【什么是庇護工場】
庇護工場是為存在身心障礙者提供長期庇護性就業(yè)的一種模式。本工場內(nèi)員工皆為精神康復(fù)者。
【工作職責(zé)】
1、作為技術(shù)領(lǐng)班，負責(zé)生產(chǎn)制衣各流程工作的推進、監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、主要負責(zé)培訓(xùn)、傳授場內(nèi)員工的工作技能，指導(dǎo)他們自主開展生產(chǎn)工作；
3、與廠員保持良好的溝通，注意生產(chǎn)安全，確保工作順利安全地開展；
4、帶領(lǐng)廠員完成每月對應(yīng)生產(chǎn)訂單，按時交付，及時反饋問題和困難；
5、制定培訓(xùn)教學(xué)計劃，做好工作總結(jié)，定期與項目主管人員匯報；
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，上班地點黃埔區(qū)；
2、熟悉制衣廠業(yè)務(wù)流程（操作），熟悉各生產(chǎn)設(shè)備，需具備獨立開展工作的能力；
3、有良好的溝通能力和表達能力，有耐心和責(zé)任心；
4、性格開朗，平等待人，能接受與殘疾群體共事；
【機構(gòu)福利】
1、有帶薪年假、年終獎、年度免費員工體檢；
2、團建聚餐、生日福利、年節(jié)統(tǒng)一發(fā)放禮金禮品；
3、依靠精神專科醫(yī)院，擁有專業(yè)的醫(yī)師團隊來評估和處理廠員情況，也會開展知識培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)了解到精神相關(guān)的知識；