職位描述
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1、合理規劃公司長期人力資源配置,組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程,并監督執行;
2、主導完善薪酬管理制度,并根據集團業務發展需求,設計、優化薪酬體系和方案,確保能發揮激勵業務、激勵員工的作用,為制定有競爭力的薪酬體系提供信息支持和合理建議;
3、搭建績效管理體系,制定完善各層級員工績效管理方案和制度,推動貫徹與執行,為集團差異化的績效管理方案提供建議和支持,并組織實施對各部門績效考核過程進行監督和控制;
4、負責組織公司招聘的相關工作,配合公司快速發展的需要引進專業人才,完善團隊組織內部人才梯隊配置與資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮;
2、十年以上人事管理工作經驗,多元化集團管理經驗背景;
3、熟悉并深入理解人力資源工作,在薪資績效、招聘配置管理模塊有扎實的專業功底及豐富的實踐經驗;
4、熟悉相關勞動法律法規、政策及用人規范;
5、具有較強的組織、協調、溝通能力,心態積極進取,具備一定的抗壓能力,文筆佳。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、主導完善薪酬管理制度,并根據集團業務發展需求,設計、優化薪酬體系和方案,確保能發揮激勵業務、激勵員工的作用,為制定有競爭力的薪酬體系提供信息支持和合理建議;
3、搭建績效管理體系,制定完善各層級員工績效管理方案和制度,推動貫徹與執行,為集團差異化的績效管理方案提供建議和支持,并組織實施對各部門績效考核過程進行監督和控制;
4、負責組織公司招聘的相關工作,配合公司快速發展的需要引進專業人才,完善團隊組織內部人才梯隊配置與資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮;
2、十年以上人事管理工作經驗,多元化集團管理經驗背景;
3、熟悉并深入理解人力資源工作,在薪資績效、招聘配置管理模塊有扎實的專業功底及豐富的實踐經驗;
4、熟悉相關勞動法律法規、政策及用人規范;
5、具有較強的組織、協調、溝通能力,心態積極進取,具備一定的抗壓能力,文筆佳。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區廣州市天河區珠江新城金穗路1號邦華環球廣場36樓


職位發布者
任女士/..HR
廣東邦華集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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珠江新城金穗路1號邦華環球廣場36f