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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立財務(wù)運營分析體系，對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進(jìn)行定期/專項評估，分析投入產(chǎn)出效果，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持； 2、作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地； 3、建立業(yè)務(wù)預(yù)算、預(yù)測和財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系； 4、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)合同和付款審核，控制風(fēng)險； 6、培訓(xùn)團(tuán)隊成員，管理成員績效，促進(jìn)團(tuán)隊共同發(fā)展。 任職要求 1、10年以上工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗及四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先； 2、個性樂觀積極，樂于迎接和適應(yīng)變化，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、有全局觀念，財務(wù)管理意識較強，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能主動推動工作進(jìn)展，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力； 4、具備極佳的邏輯分析能力，善于學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊合作擅長用已有知識解決新問題。