項目介紹:
鑫海計劃是高鑫零售為培養核心管理者而打造的人才發展項目。旨在通過三年培養及五年關注,培養一批有信念、有情懷、懂業務、會管理、烙印著高鑫文化基因的零售人。并通過年輕的視角、新鮮的活力激活組織,支撐公司戰略發展及落地,成為國際一流零售業引領者。
項目亮點:
1.三年定制化培養,五年重點關注;
2.系統的課程體系及強大的師資力量;
3.配套課級至理級專屬晉升路徑,擁有門店和職能雙向發展通道;
4.總部高管及門店經理雙導師帶教,學長學姐護航成長;
5.1000 學長學姐誠邀加入。
工作內容:
1.了解并學習零售運作機制,深入了解生鮮、快消、百貨、新零售任一課,通過輪崗培養崗位所需專業知識和技能;
2.協助課長做好團隊管理、商品管理及分析;
3.培養自身經營管理意識、領導力以及其他綜合素質能力,快速成長為適合公司的核心中層管理人員;
任職資格:
1.專業不限,物流管理、供應鏈管理等優先;
2.積極上進、陽光朝氣、有夢想有激情有上進心、敢于挑戰;
3.學習能力強、條理清晰、思維敏捷、具創新意識;
4.良好的溝通協調、執行力、吃苦耐勞、抗壓性強;
5.聰明、樂觀、皮實、自省,熱愛新零售行業;
6.愿意接受區域內工作調動。
加入大潤發,您將獲得:
1、良好的薪資待遇及晉升空間;
2、入職即購買五險一金及商業保險;
3、每月提供工作餐補貼,中秋春節福利;
4、享受5~15天帶薪年假及國家節假日/婚假/產假等多種帶薪假期;
5、工作滿一個月辦理大潤發員工卡,享購物9.5折優惠;
6、入職當年工作滿六個月后可參加ETBS(員工信托收益方案),成為公司的股東;
7、公司人性化管理,企業文化的精髓在于“照顧同仁、服務顧客、精益求精。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、績效獎金、定期體檢



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批發·零售
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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步東商業大廈