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崗位職責：
1、進行內部審計：進行內部審計工作，包括制定審計計劃、執(zhí)行審計程序、收集和分析相關數(shù)據、評估風險和控制效果等，確保組織的運營活動符合法律法規(guī)和內部政策要求。
2、發(fā)現(xiàn)和評估風險：識別和評估組織內部存在的風險，包括財務風險、操作風險、合規(guī)風險等，提出相應的風險管理建議，并跟蹤風險整改情況。
3、檢查和評估內部控制：評估和檢查組織的內部控制體系，包括流程、政策、程序、制度等，確保其有效性和合規(guī)性。發(fā)現(xiàn)潛在的控制缺陷和問題，并提出改進建議。
4、編寫審計報告：根據審計工作的結果，編寫詳細的審計報告，總結審計發(fā)現(xiàn)和建議，并提供合理的改進建議和措施，向管理層提供決策依據。
5、跟蹤審計整改：跟蹤和檢查審計報告中提出的改進建議的整改情況，確保問題得到解決并提供適當?shù)谋O(jiān)督。

崗位要求：
1、具備相關背景知識和專業(yè)認證：本科及以上學歷，具備會計、財務、審計、風險管理等相關專業(yè)的學習背景和知識儲備，并持有相關的專業(yè)認證，如注冊內部審計師（CIA）等。
2、熟悉審計標準和法規(guī)：熟悉國內外的審計準則、法規(guī)和規(guī)范，了解財務報告準則和內部控制標準。
3、具備審計技能和工具使用能力：熟悉和掌握審計方法和技巧，包括數(shù)據分析、風險評估、流程審計等。熟練使用相關的審計工具和軟件。
4、準確和細致的工作態(tài)度：具備準確、細致和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠全面和深入地評估和審計組織的內部控制和風險。
5、良好的溝通和團隊合作能力：具備良好的溝通和表達能力，能與不同層次、不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，能夠與團隊成員合作完成任務。
6、獨立和保密性：具備獨立的判斷力和決策能力，能夠保持嚴格的保密性，確保審計工作的客觀性和可靠性。