崗位職責(zé):
1、 充分了解客戶需求,梳理客戶痛點,基于門店優(yōu)勢協(xié)助客戶解決活動邀約、進(jìn)人、復(fù)購等問題,推動小型活動內(nèi)容迭代;
2、 通過對門店運營數(shù)據(jù)分析,為門店新型營運模式發(fā)展提供有效依據(jù),并協(xié)助落地跟進(jìn);
3、 挖掘與提煉分公司優(yōu)秀營銷案例,并協(xié)助搭建分享平臺,推動優(yōu)秀經(jīng)驗分享與傳播;
4、上級主管委派的其他工作;
任職要求:
1、工作積極主動,有創(chuàng)新意識;
2、有零售或直銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能夠理解行業(yè)客戶需求,具備用戶需求洞察能力。對數(shù)據(jù)有一定的敏感度,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有會議組織統(tǒng)籌、實施相關(guān)經(jīng)驗;
4、具有良好的表達(dá)及溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作及組織協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的文檔能力,良好的提煉能力,能夠清晰表達(dá)意圖;
5、能接受出差安排;



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快速消費品
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公司性質(zhì)未知
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