職位描述
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一、崗位職責
1.協助制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;
2.協助制定和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
3.負責招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等人力資源各模塊工作的實施執行;
4.協助公司企業文化建設,負責組織實施各類員工活動;
5.負責行政后勤相關工作管理,各部門的協調與關系維護。
二、任職要求:
1. 3-5年以上人力資源管理工作經驗,有招聘背景或培訓項目實施經驗優先考慮;
2. 精通人力資源的流程體系,在招聘、培訓、企業文化建設等模塊有豐富實操經驗;
3.熟悉國家、企業相關政策和法律法規,如合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
4. 具備出色的邏輯思考能力、溝通表達能力、學習能力、抗壓能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.協助制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;
2.協助制定和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
3.負責招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等人力資源各模塊工作的實施執行;
4.協助公司企業文化建設,負責組織實施各類員工活動;
5.負責行政后勤相關工作管理,各部門的協調與關系維護。
二、任職要求:
1. 3-5年以上人力資源管理工作經驗,有招聘背景或培訓項目實施經驗優先考慮;
2. 精通人力資源的流程體系,在招聘、培訓、企業文化建設等模塊有豐富實操經驗;
3.熟悉國家、企業相關政策和法律法規,如合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
4. 具備出色的邏輯思考能力、溝通表達能力、學習能力、抗壓能力 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區高志大廈1701
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職位發布者
華星HR
廣州市華星投資集團有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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公司性質未知
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天河區珠江新城臨江大道5號保利中心2204