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一、崗位職責
1、協助與監督門店日常運營，確保門店達到公司的運營要求；
1、負責協助店長帶領門店銷售團隊完成門店的銷售任務，提高貨品的售出率和貨品在當季的售罄率，實現實現銷售***化；
2、根據門店的月度銷售任務，分析銷售狀況，帶領當班次的員工沖擊銷售業績；
3、確保貨品質量、合理管理庫存、優化陳列以促進銷售；
4、巡視和檢查門店的消防安全和設備是否正常運作，做好店鋪防損工作與清潔衛生，發現問題及時想店長及區域管理報備；
5、協助店長進行人事管理，對團隊進行培訓帶教
6、協助店長帶領團隊落實顧客服務原則的各項行動，重視對會員的開發與維護
7、獨立處理顧客投訴，協助店長從根源上解決；確保不再發生同類事件



二、任職資格
1、大專以上相關學歷，人力資源管理、工商管理、文秘、行政管理專業優先考慮；優秀有經驗者可放寬至高中/中專。
2、5年以上工作經驗，2年以上服裝行業門店管理經驗；
2、工作細致、認真、有責任心，；
3、具有良好的服務意識和團隊精神；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、優秀的學習能力，以及積極上進的心態。