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主要崗位職責：
1、根據生產計劃，合理安排生產，并做好檢查、監督工作，按期保質保量完成生產計劃；
2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標；
3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題；
4、指導車間采用精益生產方法、工業工程技術和方法提升生產線效率，減少浪費，降低成本，提高人、機、物利用率，解決生產過程中存在的各項問題，以減少現場浪費；
5、推5S管理工作，營造良好的工作環境。實行目視化管理，及時發現、解決問題。
6、認真貫徹公司各項安全管理制度，針對薄弱的工序建立安全管理點，確保生產安全運行。
7、掌握現代企業管理知識，現場生產管理專業知識，安全管理知識。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有8年以上生產現場管理工作經驗；
2、具備良好的決策和溝通能力，能夠熟練運用數據分析工具；
3、具備熟練掌握生產計劃、成本控制、工藝改進等技能和方法；
4、領導和激勵能力，有較強的團隊管理經驗；
5、熟悉國家和地方有關法律法規和環保要求。
我們的優勢：
【企業大學】每階段都有專業培訓助力更快更穩成長，晉升都有培訓，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠。
【團隊作戰】專業導師一對一輔導，師傅不光領進門，項目關鍵環節輔導加助攻，跟項目你不是一個人，充分發揮團隊成員優勢，告別孤軍奮戰，項目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻、創新。
【企業文化】合作、雙贏、發展。最難得的是民營企業能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項目全流程運作經驗，受益一生的還是技能和知識的提升，走的更遠，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國企、大型集團企業高管等，接觸什么樣的人就會走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場。
【公司福利】
1、提供食宿，24小時熱水供應，四菜一湯。
2、薪資：待遇優厚，員工每年均有機會加薪。
3、社保、全勤獎、績效獎、過節費，下午茶、節日聚會、抽獎，年度旅游活動；
4、職業發展：公司具備完善的人才階梯成長機制，管理崗位首先考慮從內部員工中晉升。
5、完善的培訓體系：全面系統的崗前培訓、在職專業培訓、戶外培訓，助力更快成長。
6、舒適的辦公環境及人文環境。