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崗位職責： 1.負責推動集團數(shù)據(jù)資源向資產化轉變，以提升數(shù)據(jù)的價值和利用率。 2.負責推動集團數(shù)據(jù)治理工作，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和一致性。 3.制定并實施集團數(shù)據(jù)標準，確保數(shù)據(jù)的標準化和規(guī)范化，完成數(shù)據(jù)管理制度，包括數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和使用等環(huán)節(jié)的規(guī)范和流程。 4.推動數(shù)據(jù)服務產品化，將數(shù)據(jù)轉化為可服務的產品，提供給用戶和業(yè)務部門使用。 5.根據(jù)集團管理和產業(yè)的數(shù)據(jù)應用需求，建立數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)開發(fā)、運營等體系。 6.通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價值，為決策提供支持，推動業(yè)務的發(fā)展。 7.與其他部門和團隊緊密合作，理解業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)解決方案。 8.跟蹤最新的數(shù)據(jù)技術和工具，提升數(shù)據(jù)處理和分析的效率和質量。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關專業(yè)； 2.有8年以上工作經驗，擁有大型企業(yè)數(shù)據(jù)需求分析或相關工作經驗； 3.熟悉數(shù)據(jù)生命周期管理，包括數(shù)據(jù)的收集、處理、存儲、分析和展示等。 4.熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)標準，有實際的數(shù)據(jù)治理經驗。 5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如SQL、Python、R等。 6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與各個部門和團隊協(xié)作。