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崗位職責(zé)： 1、了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶對(duì)項(xiàng)目需求的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素； 2、了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍； 3、協(xié)同策略部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行策略決策，監(jiān)控、把握、指點(diǎn)策略方向； 4、管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)。 職位要求： 1、五年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于4A或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者，有母嬰、快消品牌經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、極強(qiáng)的提案能力、溝通技巧和對(duì)客戶的判斷，把控能力； 3、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性； 4、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、對(duì)工作能獨(dú)擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力； 6、具備優(yōu)秀的理解能力，卓越的口頭和書面表達(dá)能力。