職位描述
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工作職責
(1) 根據公司發展戰略規劃,協助制定人力資源規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
(2) 全面負責人力資源管理與開發;
(3) 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
(4) 負責日常招聘工作,根據各業務線特點搭建人才梯隊;
(5) 負責薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜;
(6) 負責人力成本的預算、核算及總體控制;
(7) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷、10年以上人力資源工作經驗,有商業地產行業優先;
2、 對人力資源6大模塊均有較深認識,并能獨立運作,通曉勞動法規等;
3、 具備出色的邏輯思維能力、語言溝通能力、跨部門協助能力、統籌協調能力;
4、具有較強的執行力與良好的工作態度;
5、 善于發現問題并解決問題,充滿正能量;
6、具備0-1搭建團隊經驗。
(1) 根據公司發展戰略規劃,協助制定人力資源規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
(2) 全面負責人力資源管理與開發;
(3) 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
(4) 負責日常招聘工作,根據各業務線特點搭建人才梯隊;
(5) 負責薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜;
(6) 負責人力成本的預算、核算及總體控制;
(7) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷、10年以上人力資源工作經驗,有商業地產行業優先;
2、 對人力資源6大模塊均有較深認識,并能獨立運作,通曉勞動法規等;
3、 具備出色的邏輯思維能力、語言溝通能力、跨部門協助能力、統籌協調能力;
4、具有較強的執行力與良好的工作態度;
5、 善于發現問題并解決問題,充滿正能量;
6、具備0-1搭建團隊經驗。
工作地點
地址:廣州天河區黃埔大道120號高志大廈1701華星投資集團


職位發布者
華星HR
廣州市華星投資集團有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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公司性質未知
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天河區珠江新城臨江大道5號保利中心2204