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一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成公司的各項計劃； 2、貫徹實施酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理制度； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌形象； 4、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作，研究收益增長方案，保證經(jīng)營計劃的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)； 5、維護(hù)酒店環(huán)境及安全，及時排除設(shè)備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 2、有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力，積極主動，善于學(xué)習(xí)，自律性強(qiáng); 3、執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo): 4、酒店/旅游管理專業(yè)或有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬: 6、接受外派和調(diào)遣：工作地點在廣西南寧