職位描述
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職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,參與編制年度人員招聘計劃;
2、負責招聘渠道的建立、開發及評估,并參與初步面試及篩選,做好各部門間的協調工作;
3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、開展新入職員工的背景調查工作;
5、保證各崗位人員按時招聘到位;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業;
2、5年以上招聘工作經驗,需具有快消、家電等生產制造型企業招聘經驗;
3、掌握一定的招聘面試技巧和渠道開拓方法,能獨立開展招聘模塊工作;
4、具備優秀的分析和溝通表達能力,抗壓能力強,有較強的責任心和執行能力;
5、具備良好的職業素養,形象氣質好,性格外向,有親和力。
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,參與編制年度人員招聘計劃;
2、負責招聘渠道的建立、開發及評估,并參與初步面試及篩選,做好各部門間的協調工作;
3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、開展新入職員工的背景調查工作;
5、保證各崗位人員按時招聘到位;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業;
2、5年以上招聘工作經驗,需具有快消、家電等生產制造型企業招聘經驗;
3、掌握一定的招聘面試技巧和渠道開拓方法,能獨立開展招聘模塊工作;
4、具備優秀的分析和溝通表達能力,抗壓能力強,有較強的責任心和執行能力;
5、具備良好的職業素養,形象氣質好,性格外向,有親和力。
工作地點
地址:廣州天河區廣州市天河區中信廣場第46整層
