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【工作職責】
1. 負責抖音賬號的整體工作，包括日常直播工作、賬號定位、商城運營、促銷活動策劃、短視頻內(nèi)容策劃等，以提升品牌影響力和銷售業(yè)績；
2. 負責平臺日常直播工作，通過直播向用戶種草產(chǎn)品、展示商品、與粉絲互動；并實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析直播數(shù)據(jù)，并不斷改進優(yōu)化；
3、定期對直播工作進行復盤總結，分析成功經(jīng)驗和不足之處，提出改進措施和建議，不斷提升直播運營能力和銷售業(yè)績。
4、負責商城運營，包括不限于商品上架、促銷活動策劃、訂單處理等；
5、與團隊成員緊密配合，共同完成短視頻和直播內(nèi)容策略，提升用戶參與度和轉化率；
6、利用抖音流量機制，通過內(nèi)容策劃和流量規(guī)劃，提升賬號的流量效率和投放效果；
7、 分析用戶數(shù)據(jù)和市場趨勢，優(yōu)化運營方案，提高流量利用率和商品銷售效率；
8、 監(jiān)控直播和短視頻效果，進行數(shù)據(jù)復盤，提出改進措施并實施。

【崗位要求】
1、具有2年以上直播帶貨經(jīng)驗和平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音平臺規(guī)則和抖店運營流程，有成功的直播帶貨案例者優(yōu)先。
2. ***，語言表達能力強，具備良好的溝通能力和應變能力，能夠在直播中迅速、準確地回答觀眾問題，處理突發(fā)情況。
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣，了解市場動態(tài)和消費者需求，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整直播策略和內(nèi)容。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用抖音后臺數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播運營工作。
5. 工作認真負責，有團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，適應直播行業(yè)的工作時間（包括但不限于晚班、周末和節(jié)假日直播）。


【薪資福利】
1. 具有競爭力的薪資待遇：基本工資 績效獎金 直播提成，上不封頂。
2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊活動等。
3. 廣闊的發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓和晉升機會，優(yōu)秀者有機會晉升為直播團隊負責人或參與公司的核心業(yè)務項目。
4. 良好的工作氛圍：年輕有活力的團隊，輕松愉快的工作環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新和分享。