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崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)支持：解決前端業(yè)務(wù)部門(mén)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求、統(tǒng)計(jì)客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、處理ERP財(cái)務(wù)月結(jié)等；
2、專(zhuān)項(xiàng)分析： 應(yīng)收賬款、信用額度分析
3、預(yù)算管控： 經(jīng)銷(xiāo)商出貨異常核查、欠款異常；
4、改善推動(dòng)：集團(tuán)應(yīng)收專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)落實(shí)與執(zhí)行、協(xié)助新項(xiàng)目上線(xiàn)；
5、專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化：集團(tuán)應(yīng)收系統(tǒng)優(yōu)化方案，以達(dá)到系統(tǒng)流程合理性及可執(zhí)行性；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)；
2、具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型上市公司或制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅收法律法規(guī)；
4、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
5、良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力。