職位描述
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崗位職責:
1、負責分管區域崗位招聘計劃的交付,并根據公司人力資源業務規劃,獨立實施招聘項目;
2、實時關注組織人員配置合理性,定期進行組織盤點,協助組織架構調整并提出有效合理的建議;
3、有效開展績效考核工作,主導制定績效考核目標、核算績效考核結果、監督績效考核實施、分析績效考核結果;
4、深入了解分管區域公司員工心理動態,與員工形成高效互動,擴展溝通渠道,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
5、關注關鍵人才融入與培養,開展人才梯隊建設工作,對目前團隊勝任力進行評估;
6、負責公司企業文化在對接單元的開展和推進,通過企業文化的建設,增強公司員工的凝聚力。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上HRBP工作經驗,具有工程行業相關工作經歷;
2、熟悉人力資源制度規范及勞動關系管理,熟練掌握招聘、績效管理流程、績效評估方法和工具;
3、善于溝通、協調,及復盤,邏輯思考能力、學習能力突出;
4、具備優秀的自我驅動意識,為人正直、責任心強,能承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責分管區域崗位招聘計劃的交付,并根據公司人力資源業務規劃,獨立實施招聘項目;
2、實時關注組織人員配置合理性,定期進行組織盤點,協助組織架構調整并提出有效合理的建議;
3、有效開展績效考核工作,主導制定績效考核目標、核算績效考核結果、監督績效考核實施、分析績效考核結果;
4、深入了解分管區域公司員工心理動態,與員工形成高效互動,擴展溝通渠道,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
5、關注關鍵人才融入與培養,開展人才梯隊建設工作,對目前團隊勝任力進行評估;
6、負責公司企業文化在對接單元的開展和推進,通過企業文化的建設,增強公司員工的凝聚力。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上HRBP工作經驗,具有工程行業相關工作經歷;
2、熟悉人力資源制度規范及勞動關系管理,熟練掌握招聘、績效管理流程、績效評估方法和工具;
3、善于溝通、協調,及復盤,邏輯思考能力、學習能力突出;
4、具備優秀的自我驅動意識,為人正直、責任心強,能承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州黃埔區JIC創金國際中心A1棟17樓


職位發布者
金中天集..HR
金中天集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城海安路13號越秀財富世紀廣場a1-25樓