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職位名稱： 財(cái)務(wù)總監(jiān)
匯報(bào)對(duì)象：CEO/集團(tuán)CFO /董事長(zhǎng)/董事會(huì)
下屬部門：財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、資金管理部 、集團(tuán)下屬各子公司
薪資范圍：[面議/具體范圍]
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崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)能力要求：
- 統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與財(cái)務(wù)資源的精準(zhǔn)匹配；
- 建立并優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系，深度挖掘經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供盈利模型、成本優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警支持；
- 主導(dǎo)資金管理體系搭建，包括現(xiàn)金流管控、融資渠道拓展及資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保障資金安全與使用效率；
- 精通稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理，統(tǒng)籌稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)財(cái)稅健康；
- 主導(dǎo)上市公司財(cái)務(wù)合規(guī)（如涉及），熟悉IPO/并購(gòu)重組等資本運(yùn)作全流程。
2. 管理能力要求：
- 搭建高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)敏感度；
- 推動(dòng)跨部門協(xié)同，打破財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)壁壘，建立業(yè)財(cái)融合的閉環(huán)管理機(jī)制；
- 優(yōu)化財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)建設(shè)（如ERP、BI等），推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)；
- 建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，統(tǒng)籌內(nèi)控審計(jì)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
3. 統(tǒng)籌能力要求：
- 參與公司戰(zhàn)略制定，從財(cái)務(wù)視角評(píng)估業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及資源投入優(yōu)先級(jí)；
- 統(tǒng)籌重大項(xiàng)目（如融資、投資、并購(gòu)）的財(cái)務(wù)可行性分析及落地執(zhí)行；
- 在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中快速整合資源，平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期價(jià)值，為高層提供決策支持。
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任職要求：

1. 硬性條件：
- 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA/ACCA/CMA等職業(yè)資格優(yōu)先；
- 10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)/上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷，熟悉多業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理；
- 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS），具備醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 核心素質(zhì)：
- 專業(yè)擔(dān)當(dāng)：具備極強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力，能在高強(qiáng)度環(huán)境下確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)零差錯(cuò)、關(guān)鍵任務(wù)100%閉環(huán)；
- **財(cái)務(wù)敏銳度： 對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)模式及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有深刻洞察，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值提升；
- 專業(yè)操守： 正直誠(chéng)信，原則性強(qiáng)，過往無職業(yè)操守瑕疵，能堅(jiān)守財(cái)務(wù)底線并傳遞合規(guī)文化；
- 全局思維：擅長(zhǎng)平衡股東、業(yè)務(wù)、員工等多方訴求，以企業(yè)整體利益為核心決策導(dǎo)向。
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投遞要求：
請(qǐng)附詳細(xì)簡(jiǎn)歷及過往主導(dǎo)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略案例說明，背景調(diào)查與職業(yè)道德評(píng)估為錄用必經(jīng)環(huán)節(jié)。
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備注：
本職位對(duì)候選人專業(yè)能力、職業(yè)操守要求極高，需通過多輪專業(yè)面試、高管答辯及第三方背調(diào)，期待與志同道合的財(cái)務(wù)領(lǐng)軍者共同護(hù)航企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。