根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,為營(yíng)造關(guān)心社區(qū)工作者的良好氛圍,增強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感,現(xiàn)決定面向我區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘1名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象
(一)招聘崗位及人數(shù):廣州市花都區(qū)新華街城鄉(xiāng)融合發(fā)展服務(wù)中心九級(jí)管理崗位1名。詳見(jiàn)《2025年廣州市花都區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記崗位表》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象:在花都區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書(shū)記滿(mǎn)一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,廉潔奉公。
2.組織能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在基層治理中發(fā)揮帶頭作用,實(shí)績(jī)突出。
3.熱心為群眾服務(wù),在黨員、群眾中具有較高威信。
4.現(xiàn)任廣州市花都區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記,在花都區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書(shū)記滿(mǎn)一屆。
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(前置學(xué)歷合法有效)。
6.年齡距離法定退休年齡5年及以上。
7.表現(xiàn)優(yōu)秀,符合以下條件之一的:
(1)任社區(qū)黨組織書(shū)記以來(lái),所在社區(qū)獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)以上創(chuàng)建示范稱(chēng)號(hào);
(2)任社區(qū)黨組織書(shū)記以來(lái),所在社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理管理工作優(yōu)秀(成效明顯,有關(guān)工作受到區(qū)級(jí)以上通報(bào)表?yè)P(yáng)、肯定推廣或得到市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示);
(3)任社區(qū)黨組織書(shū)記以來(lái),個(gè)人獲得區(qū)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人榮譽(yù)1次及以上;
(4)近5年個(gè)人年度考核優(yōu)秀2次及以上;
(5)具有其他表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的情形,此項(xiàng)需由鎮(zhèn)(街)黨(工)委出具推薦函,并在鎮(zhèn)(街)社區(qū)公示5個(gè)工作日。
8.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
9.具備招聘崗位要求的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。
(二)具有下列情形之一的,不列入招聘范圍
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(報(bào)考人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定);
7.任職期間,本社區(qū)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故并被認(rèn)定負(fù)有責(zé)任的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月31日(星期一)至2025年4月7日(星期一)(5個(gè)工作日),9:00-12:00,14:00-18:00,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫(xiě)《2025年廣州市花都區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)名表》(附件2,需所在單位上一級(jí)黨(工)委(組)加具推薦意見(jiàn)),按照《報(bào)名和資料審核材料清單》(附件3)要求將報(bào)名材料提交到新華街道辦事處(花都區(qū)新華街建設(shè)路1號(hào)新華街辦公大樓411辦公室),材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員提交的資料在資格審查、資格復(fù)審、考試、考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假的行為,報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)的資格,已經(jīng)聘用的將予以解聘。
3.資格審查:新華街黨工委對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,在《2025年廣州市花都區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)名表》上加具推薦及審查意見(jiàn)。于2025年4月18日前將報(bào)名材料提交到花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(花都區(qū)府西一路1號(hào)人社局1號(hào)樓2樓1208辦公室)。
(二)資格復(fù)審
區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)人社局聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。招聘崗位與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含)開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)研究后決定是否開(kāi)考。對(duì)未通過(guò)審核或取消開(kāi)考的,將及時(shí)向報(bào)考者本人反饋情況。
(三)考試
考試采取“筆試+面試”方式,綜合成績(jī)?yōu)?00分,考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試滿(mǎn)分為100分,按40%計(jì)入綜合成績(jī);面試滿(mǎn)分100分,按60%計(jì)入綜合成績(jī);單項(xiàng)合格線為60分,未達(dá)到合格線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定,另行在廣州市花都區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。筆試采取閉卷方式,主要考察報(bào)考人員的社會(huì)工作實(shí)務(wù)知識(shí)及綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束的20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市花都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試
在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
面試時(shí)間和地點(diǎn)待定,另行在廣州市花都區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì),包括解決問(wèn)題的能力及崗位匹配度等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.綜合成績(jī)
報(bào)考人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在考試單科成績(jī)均合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。如綜合成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢范圍人員。若仍出現(xiàn)同分,則組織加試,按加試成績(jī)從高到低的排序等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
(四)體檢
體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由新華街組織體檢。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
由新華街組織考察工作。一般采取實(shí)地考察方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)水平、應(yīng)聘資格、是否具有報(bào)考回避情形等基本情況,核查干部人事檔案并書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)。經(jīng)考察不符合招聘條件的,不予聘用。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,擬聘用人員名單在廣州市花都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(七)聘用
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。擬聘用人員在接到有關(guān)單位的報(bào)到通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
(八)遞補(bǔ)
有下列情形之一的,可在考試成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)人選,并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
1.報(bào)考人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
本公告由廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:020-39477231020-36911262
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