招聘崗位信息

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，黨員優先；

2.遵紀守法，師德品行良好，無犯罪記錄；

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件，持有健康證；

4.符合本公告招聘崗位所規定的資格條件。

（一)托育優秀教師

1.35周歲以下，學前教育或教育學相關專業，本科及以上學歷，具有專業的0-3歲的托育知識和經驗，持有幼兒教師資格證；

2.具備較強的團隊合作能力，善于學習及接受開放的教育理念，有較強的課程設計與開發能力；

3.具有3年及以上幼兒園帶班經驗、綜合能力突出、有特長者優先。

（二)幼兒園班主任

1.學前教育或教育學相關專業，本科及以上學歷，持有幼兒教師資格證；

2.具備較強的團隊合作能力，善于學習及接受開放的教育理念，有較強的課程設計與開發能力；

3.具有本科及以上學歷、3年及以上幼兒園帶班經驗、綜合能力突出、有特長者優先。

（三)保育員老師

1.持有保育員資格證，年齡在45周歲以下；

2.熱愛幼教事業，有愛心、耐心和責任心，吃苦耐勞、工作踏實，有良好的溝通能力和團隊協作精神。

3.具有至少1年以上幼兒園保育工作經驗者優先考慮。

（四)科學專科老師

1.專業背景為自然科學或教育學相關專業，持教師資格證；

2.具備較強的團隊合作能力，善于學習及接受開放的教育理念，有較強的課程設計與開發能力；

3.具有至少1年以上幼兒園或學校科學教學工作經驗者優先考慮。

報名時間

即日起至2024年12月30日

報名方式

請將個人簡歷投遞以下郵箱：3782749011@qq.com

我們將以短信或者電話的方式通知符合資格的報名人員參加面試，未通過初選者不再另行通知。

你即將擁有......

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創新驅動的專業提升

我們設立多元化的職業發展路徑

1.享受集團便利的學術資源、優質的教育資源以及前沿的教育理念，并有機會參加外出學習體驗。

2.實施定期培訓和研討活動

（1）定期組織內部培訓，邀請行業專家、優秀園長和教師進行授課，提升教師的教育教學能力。

（2）開展課題研究，鼓勵教師參與教育教學改革，提高教育教學質量。

持續的職業發展機會

對于專業素養扎實且有管理潛力的教師，可以設立級長、教研組長、園長助理等職位，通過競聘上崗，為教師提供更多發展機會。

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