為加快落實集團中長期發展戰略與規劃，持續做好隊伍建設，推動企業實現高質量發展，經集團公司黨委同意，現面向集團系統內外公開選拔集團總部資產管理部部門副職1名，按廣州建筑集團中層副職管理。現就有關事項通知如下：

一、選拔原則

公開選拔工作堅持對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，事業為上、人崗相適、人事相宜，公道正派、注重實績、群眾公認的選人用人原則。

二、崗位職責

(一)對產業鏈上下游進行深入研究、協助梳理行業格局和發展趨勢，及時尋找、篩選、分析和研判符合公司投資標準的項目資源;

(二)負責公司股權投資并購工作，搭建公司投資管理制度，制訂公司年度投資計劃;

(三)負責投資項目管理、組織、實施，尋找優質及有潛力項目，對擬投資項目進行可行性分析，擬定投資方案，包括項目的盡職調查、商業談判、投資協議草擬等各項具體投資環節的把控;

(四)負責開展項目風險識別和投后管理，對所投項目進行持續性跟蹤管理，把控項目風險，及時處理項目投后的重大事項;

(五)根據公司發展戰略，建立和管理與本崗位相關內外關系，負責加強與政府機構、銀行、證券、投行、基金等相關方溝通，并保持良好關系;

(六)完成集團交辦的其他工作。

三、選拔資格條件

參加選拔人員須同時具備以下條件：

(一)碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、投資類等相關專業方向;

(二)具備豐富的投資經驗，特別是在股權投資、產業并購等領域的投資經驗，熟悉投資項目的運作流程和管理要點;

(三)10年以上工作經驗，具備5年以上相關投資工作經驗，具有跨行業領域復合背景者優先;

(四)具備投資、財務、法律等方面的專業知識，能夠獨立完成投資項目的財務分析和評估論證，通過CPA、國家統一法律職業資格考試者優先;

(五)品行端正，責任心強，善于溝通，執行力強，具備敏銳的市場洞察力和分析能力;

(六)無違反廉潔從業規定和計劃生育政策等違紀違法行為;

(七)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件，能適應經常性出差，能承受較大的工作壓力。

四、選拔程序

(一)信息發布

公開選拔信息通過集團官網和集團OA辦公系統公開發布。

(二)組織報名

1.報名時間：2025年2月14日-2025年2月20日17時。

2.報名方式：報名采取個人自薦方式，其中系統內個人自薦的自薦人須向現單位報告。報名人員需填寫《廣州市建筑集團有限公司公開選拔自薦登記表》，本人簽字并掃描，將PDF版及word可編輯版連同本人身份證、學歷學位證、職稱證、執(職)業資格證、獲獎證明等材料掃描件一并發送至集團人力資源部郵箱：hr@gzmcg.com。發送材料標題格式為：崗位名稱+姓名(如：資產管理部副職+張三)。

(三)資格審查

公開選拔工作小組對報名人員進行審核確認，資格審查合格者準許參加考試。資格審查貫穿公開選拔全過程，任一環節查實不符合崗位條件的，取消資格。

(四)組織考試

公開選拔考試采取筆試和面試的方式進行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。公開選拔工作小組根據綜合成績排名，將初步建議人選報集團黨委會研究確定。

(五)檔案審查及任前考察

公開選拔工作小組安排考察組對初步人選開展檔案審查及考察工作。如檔案審查或考察不通過的，按照綜合成績排名先后依次遞補。

(六)集團黨委審定及任職

根據考察結果，由集團黨委會研究審定最終人選，并對最終人選情況公示不少于5個工作日。公示結果不影響任職的，由集團黨委發文任職。

五、咨詢、監督聯系方式

咨詢電話：020-83320648(集團人力資源部)

舉報電話：020-83324087(集團紀委綜合室)

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