廣州
為進(jìn)一步做好街道消防工作，不斷推動(dòng)消防救援工作社會(huì)化，現(xiàn)結(jié)合我街道實(shí)際工作需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名微型消防站隊(duì)員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份
（一）招聘崗位與人數(shù)：2名微型消防站隊(duì)員，具體崗位：滅火員。主要在街道微型消防站專職擔(dān)負(fù)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）人員身份：雇員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
（二）男性，年齡35周歲（1989年4月8日后出生）以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無(wú)殘疾，無(wú)明顯紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)較強(qiáng);
（三）高中(含職高、中專、技校)以上文化程度；
（四）自愿從事消防工作，能夠接受24小時(shí)值班值守制度，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。
（五）退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊(duì)經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮；
（六）有以下情形之一的，不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
③有參加過(guò)“法輪功”或是其他邪教組織經(jīng)歷的；
④從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日（星期二）至2025年4月10日（星期四），工作日9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)，南洲街道辦事處一樓102人大室。
3.報(bào)名要求：報(bào)考時(shí)需提交《街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，貼本人近期彩色免冠照片，自行電腦填寫并打印，點(diǎn)擊附件可下載）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)（屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件）、學(xué)歷證書（均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件要求A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。
（二）資格審查
報(bào)考人員通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加考試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。
（三）考試
考試包括體能考核和面試。
1.體能考核
體能考核時(shí)間：考核時(shí)間及地點(diǎn)將短信通知。
（1）體能考核內(nèi)容為：仰臥起坐、俯臥撐、100米跑，實(shí)行量化評(píng)分，總成績(jī)最高60分，考核標(biāo)準(zhǔn)《街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件2）。
（2）體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和。
（3）任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”。
2.面試
面試時(shí)間：時(shí)間及地點(diǎn)將短信通知。
主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分。按體能考核成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成。考試綜合成績(jī)60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。綜合成績(jī)同分情況下，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用，若優(yōu)先條件仍相同，按體能分?jǐn)?shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績(jī)同分時(shí)，按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序。
（四）政審與體檢
按招聘人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低1:1的比例組織政審和體檢（體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行）。政審、體檢不合格者或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)（體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)）。
（五）考核錄用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本公告由南洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：（020）34393544
南洲街道辦事處
2025年4月7日
