廣州
2025廣東廣州市增城區(qū)遴選儲備村級后備干部公告
為深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，進一步拓寬農村“兩委”后備干部人選渠道，夯實村級換屆根基，現(xiàn)面向社會公開遴選儲備一批有志于投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的優(yōu)秀村級后備人才。有關事項公告如下：
一、遴選范圍
在全區(qū)285個行政村范圍內，重點從農村致富能手、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、返村大學生、農業(yè)科技人才等群體中遴選。人選條件如下：
(一)報名基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.戶籍在增城區(qū)285個行政村內，具有正常履行職責的能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件;
3.遵紀守法，服從安排，有較強的組織紀律觀念，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件。
(二)有下列情形之一的，不接受報名
1.曾因犯罪受刑事處罰的;
2.構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.因涉黑涉惡、存在“村霸”問題等受到清理，搞宗族派系的;
5.被開除公職的;
6.因個人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的;
7.法律法規(guī)等規(guī)定不宜使用的其他情形;
8.已通過增城區(qū)2024年遴選被納入村級后備干部人選的。
(三)報名具體條件
1.報名范圍：須具有所報名村的戶籍，不能跨鎮(zhèn)街或村報名;
2.學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷(其中，國內普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2025年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)，學歷不能出現(xiàn)斷層、不連貫、缺少前置學歷等情況;
3.年齡要求：報名參加石灘鎮(zhèn)、中新鎮(zhèn)、荔城街、增江街、朱村街、永寧街、荔湖街、寧西街等8個鎮(zhèn)街所轄行政村后備干部遴選的，年齡在35周歲及以下(1990年4月13日及以后出生);報名參加新塘鎮(zhèn)、派潭鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、小樓鎮(zhèn)、仙村鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)街所轄行政村后備干部遴選的，年齡在40周歲及以下(1985年4月13日及以后出生)，詳見附件1;
4.政治面貌要求：報名參加新塘鎮(zhèn)、石灘鎮(zhèn)、中新鎮(zhèn)、仙村鎮(zhèn)、荔城街、增江街、朱村街、永寧街、荔湖街、寧西街等10個鎮(zhèn)街所轄行政村后備干部遴選的，須是中共黨員(含預備黨員);以中共預備黨員身份參加村后備干部遴選的，須在報名首日以前為中共預備黨員。報名參加派潭鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、小樓鎮(zhèn)等3個鎮(zhèn)所轄行政村后備干部遴選的，對政治面貌無要求。
二、遴選程序
本次公開遴選工作設置公開報名、資格初審、組織面談、考察公示等程序。
(一)公開報名
1.報名時間：自2025年4月14日至2025年4月28日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。將報名所需的全部資料壓縮打包放在同一個文件夾(以“XX鎮(zhèn)街XX村+姓名全稱”命名)，發(fā)至所在鎮(zhèn)街的指定郵箱(詳見附件2、附件3)。
3.報名所需資料：《廣州市增城區(qū)2025年公開遴選儲備村級后備干部報名表》、本人身份證掃描件、學歷證書掃描件(畢業(yè)證)、學歷認證報告(可登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行認證)、本人近期免冠小一寸彩色電子照片、屬地化相關證明材料(居民戶口本或其他能夠有效證明增城區(qū)戶籍的材料)。如為2025年應屆畢業(yè)生，應提供畢業(yè)生推薦表掃描件，并確保按本公告報名資格條件要求取得相應的學歷學位，否則終止相關程序。
報名人員提供的材料必須齊全、準確且保證真實，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
(二)資格初審
資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察審批為準。資格初審合格者，確定為參加組織面談人選。資格初審結果將短信通知報名人員。未收到短信通知的，視為報名未成功。報名郵件發(fā)送3個工作日后未收到短信通知的，可通過報名聯(lián)系方式咨詢報名情況和資格初審結果(工作日9:00—12:00、14:00—18:00)。
(三)組織面談
1.面談時間及地點：以另行通知為準;
2.面談內容：了解報名人員是否具有擔任村級后備干部的基本能力素質，考察“百千萬工程”、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、本村現(xiàn)狀及發(fā)展看法、分析解決問題能力等內容。
(四)考察、公示
1.面談通過的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，同時由區(qū)委組織部牽頭會同區(qū)直有關單位開展區(qū)級聯(lián)合審查，對未通過考察的不予確定為本批村級后備干部。
2.對擬確定人員進行為期5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，各鎮(zhèn)街按照有關規(guī)定做好備案，納入所在村的后備干部庫，由區(qū)、鎮(zhèn)、村三級跟蹤培養(yǎng)。
三、管理和使用
按照“儲備一批、培養(yǎng)一批、使用一批”的原則，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬，想干事、能干事、做實事的農村基層干部隊伍。
(一)加強教育培訓。通過本次公開遴選儲備的村級后備干部，納入?yún)^(qū)級培訓計劃并于年內進行一次集中培訓，采取“1+N”的形式建立導師聯(lián)系培養(yǎng)責任制，后備干部與現(xiàn)任“兩委”干部、駐村干部、掛村領導“結對子”，幫帶提升后備干部能力水平。
(二)實行上崗鍛煉。結合各村實際情況，安排參與村級事務管理、鄉(xiāng)村綠化、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等重點難點工作，設立“村級助理員”“黨建信息員”“協(xié)管網(wǎng)格員”“治理調解員”等多樣化輪訓崗位，積極搭建實踐鍛煉舞臺，幫助盡早熟悉村務工作。
(三)突出備用結合。由所在鎮(zhèn)街每年進行1次全面考核，強化考核結果運用，對表現(xiàn)突出、群眾反映較好、作風優(yōu)良的，在村級換屆或屆中村“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先推薦作為新進人選候選人。對村級后備干部實行動態(tài)管理，對出現(xiàn)“自愿退出、不配合村工作、表現(xiàn)較差”等情形的，及時調整出后備干部隊伍。
四、其他注意事項
(一)本次遴選工作不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(二)報名人員應保持聯(lián)系電話暢通，報名人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加面談、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
(三)本公告的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
(四)本公告未盡事宜，由中共廣州市增城區(qū)委組織部負責解釋(咨詢電話：020-32829139，監(jiān)督電話：020-32829140;工作日9:00—12:00、14:00—18:00)。
點擊查看>>>
2.廣州市增城區(qū)2025年公開遴選儲備村級后備干部報名表.xls
中共廣州市增城區(qū)委組織部
2025年4月14日
